助成金活用コンサルタント
Grant-in-aid utilization consultant

ABOUT
助成金について

日本国内に事業者がある法人、個人事業主が新しく従業員を雇うと助成金がもらえます。
(正社員60万・アルバイト30万)面倒な書類作成や事務手続きは全てプロにお任せ!
着手金0円の完全後払いプランもありますので、リスク無しで申請が可能です。

詳しくは下記をご覧ください

事業主の方のための助成金(厚生労働省HP)
事業主の方のための雇用関係助成金
厚生労働省HP

助成金活用例

昨年度は100社以上のお客様に平均300万円の助成金を受給いただきました。

Case1：吉田さんの場合

美容院店員イメージ

個人事業主
美容院
徙美具2名

  • ・正社員転換助成金　60万×2人
  • ・健康診断の助成金　40万
  • ・職業評価の助成金　50万
  • ・面談の助成金　　　50万
  • ・教育訓練の助成金　50万

合計受給額　310万円

Case2：谷本さんの場合

飲食店店員イメージ

法人(株式会社)
飲食店
従業員9名

  • ・正社員転換助成金　60万×5人
  • ・社内訓練の助成金　50万×3人
  • ・健康診断の助成金　40万
  • ・職業評価の助成金　50万
  • ・面談の助成金　　　50万
  • ・教育訓練の助成金　50万
  • ・高齢者の助成金　　120万
  • ・業務改善の助成金　100万

合計受給額　860万円

現在は多くの助成金が活用できる、過去に類を見ない絶好のチャンスです。
助成金は様々な組み合わせが可能で、最大2,000万を超える申請も可能です。
是非個別相談にお申込みいただき、御社の発展にお役立てください。

GRANT-IN-AID
助成金の種類と金額

成果報酬を
導入・実施で
最大　130万円
残業時間の上限を
決めて
最大　50万円
男性の育児休業
(5日間以上)の取得で
60万円
契約社員・パート社員等
を正社員にすることで
1人約60万円
最大　900万円
65歳以上の定年延長
の実施で
最大　120万円
教育訓練休暇制度
を構築・実施で
最大　60万円
新たな賃金制度
の構築・改定で
最大　200万円
契約社員に訓練
をすることで
1人約60万円
最大　500万円
セルフキャリアドッグ制度
を構築・実施で
最大　60万円
新しい手当
の導入で
最大　48万円

OFFICE
事務所案内

DIAGNOSIS
助成金無料診断

助成金無料診断が出来ます。

助成金無料診断サイト
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CONTACT
お問い合わせ

この度は、助成金サポートセンターのホームページへアクセスをいただきまして、誠にありがとうございます。
以下のフォームに必要事項をご記入の上、送信ボタンをクリックしてください。後日、担当者よりご連絡させていただきます。

※お申し込みいただいた情報は厳重に管理・保管させていただき、当センターからのご案内のみに使用させていただきます。
※顧問の社会保険労務士の先生がいらっしゃる場合も、助成金については専門である私達にご相談ください。

　 　
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